A percepção de que a felicidade no ambiente corporativo é apenas um modismo passageiro é uma visão ultrapassada e limitada. Em um mercado cada vez mais competitivo, a verdadeira vantagem estratégica não reside apenas na inovação tecnológica ou em estratégias de vendas agressivas, mas também na capacidade de construir um ambiente de trabalho onde os colaboradores se sintam valorizados e realizados. A felicidade no trabalho não é um luxo, mas uma necessidade fundamental para a alta performance.