A ideia de que a felicidade no trabalho é apenas um modismo passageiro já não faz sentido em um cenário corporativo cada vez mais competitivo. Hoje, empresas que investem em felicidade no trabalho, desenvolvimento comportamental e engajamento corporativo constroem equipes mais motivadas, produtivas e alinhadas a uma performance sustentável. A felicidade no ambiente corporativo deixou de ser um diferencial opcional e passou a ser um fator estratégico para retenção de talentos, alta performance e